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Quando dev’essere nominato un RSPP?

Un Rappresentante per la Sicurezza sul Posto di Lavoro (RSPP) è una figura professionale che deve essere obbligatoriamente nominata quando l’azienda ha più di 10 dipendenti. Il RSPP svolge un ruolo fondamentale nella gestione della sicurezza e salute sul posto di lavoro, assicurando che tutti i dipendenti seguano norme e procedure adeguate a prevenire incidenti. In particolare, il RSPP deve fornire formazione specifica in materia di salute e sicurezza sul lavoro, monitorare le condizioni generali del posto di lavoro ed effettuare controlli periodici all’interno degli ambienti aziendali. Per garantire la corretta applicazione delle misure previste dalla legge in materia di salute e sicurezza sul lavoro, è importante assicurarsi che venga designato tempestivamente un RSPP qualificato ed in grado di gestire efficacemente questa delicata responsabilità.