Il Decreto Legislativo n. 81 del 2008, meglio conosciuto come Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro, rappresenta la normativa fondamentale in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. Tale decreto si basa su un principio ben preciso: quello secondo cui ogni datore di lavoro è tenuto ad assicurare ai propri dipendenti condizioni di lavoro salubri e protette da qualunque rischio. Per farlo, il D Lgs 81/08 fissa i requisiti minimi di sicurezza che devono essere applicati in ogni ambiente di lavorazione ed impone al datore di adottare tutte le misure necessarie per prevenire eventuali infortuni e malattie professionalmente correlate. Inoltre vengono previste sanzioni severe per chi non rispetta tali obblighi. Pertanto è opportuno che tutti i datori di lavoro abbiano un’accurata conoscenza delle disposizionil del D Lgs 81/08 ed agiscano nel pienorispettodelle sue prescrizioniper garantire condizionidi massima seguriteai propri dipendent
