Un datore di lavoro può essere autorizzato a ricoprire la figura professionale dell’RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) se dimostra competenza e capacità nella valutazione dei rischi. La normativa ex D.Lgs 81/08 prevede che debba possedere una formazione adeguata in materia di sicurezza sul lavoro, nonché esperienza tecnica e conoscenze specifiche per assolvere tale incarico. Il RSPP ha il compito fondamentale di programmare ed organizzare le misure necessarie alla prevenzione degli infortuni, così come definito dal Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro. Per diventare RSPP è quindi necessario dimostrare un’adeguata preparazione ed attitudine al servizio, che dovrà poi essere confermata nel corso dello svolgimento dell’incarico stesso.
