Il Decreto Legislativo 81/08 ha introdotto importanti novità in materia di sicurezza sul lavoro, imponendo alle aziende l’obbligo di valutare e gestire tutti i rischi connessi all’attività lavorativa. Tra questi, uno dei più rilevanti è senza dubbio lo stress lavoro-correlato, una condizione che può causare danni alla salute dei lavoratori e influire negativamente sulla produttività dell’azienda. Per contrastare questo fenomeno, molte organizzazioni hanno deciso di investire nella formazione dei propri dipendenti attraverso corsi specifici sul rischio stress lavoro-correlato. Queste attività didattiche mirano a fornire strumenti utili per individuare le cause dello stress e adottare comportamenti virtuosi per ridurne la portata. In particolare, durante un corso di formazione sul rischio stress lavoro-correlato verranno affrontati argomenti come la valutazione del carico psicologico derivante dal lavoro, le tecniche di gestione dello stress e la promozione del benessere organizzativo. Partecipando ad un corso di questo tipo sarà possibile acquisire competenze fondamentali per migliorare il clima sociale all’interno dell’azienda e favorire un ambiente lavorativo sereno ed efficiente.
