Il settore della costruzione di navi e strutture galleggianti è caratterizzato da una serie di rischi specifici che devono essere attentamente valutati e gestiti per garantire la sicurezza sul lavoro. Il Decreto Legislativo 81/2008 impone l’obbligo di redigere un Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) che tenga conto delle peculiarità del settore. Negli ultimi anni, sono stati introdotti diversi aggiornamenti normativi che impongono alle aziende del settore navale di rivedere e aggiornare regolarmente il proprio DVR al fine di garantire la conformità alle nuove disposizioni e migliorare costantemente le condizioni di sicurezza sul posto di lavoro. In particolare, con riferimento alla costruzione navale, è fondamentale tenere conto dei rischi legati all’uso di macchinari pesanti e complessi, all’esposizione a sostanze chimiche nocive, alla lavorazione in ambienti confinati e alla presenza costante dell’acqua come elemento intrinseco dell’attività. Gli aggiornamenti al DVR devono quindi includere una valutazione accurata dei rischi specifici legati a queste attività, nonché l’individuazione delle misure preventive e protettive da adottare per ridurre al minimo il rischio di incidenti sul lavoro. È inoltre necessario formare adeguatamente il personale affinché sia consapevole dei rischi presenti nell’ambiente lavorativo e sappia come comportarsi in caso di emergenza. Le autorità preposte alla vigilanza sulla sicurezza sul lavoro monitorano costantemente il rispetto delle normative vigenti attraverso ispezioni periodiche presso le aziende operanti nel settore della costruzione navale. Non conformarsi ai requisiti previsti dal DVR può comportare sanzioni amministrative o addirittura la chiusura temporanea dell’attività fino a quando non vengono adottate le misure correttive necessarie. Per questo motivo, è essenziale che le aziende del settore mantengano sempre aggiornato il proprio DVR, coinvolgendo i lavoratori nella fase di valutazione dei rischi e sensibilizzandoli sull’importanza della cultura della sicurezza sul luogo di lavoro. Solo attraverso un impegno condiviso tra datori di lavoro e dipendenti sarà possibile garantire un ambiente lavorativo sicuro e privo di incidenti.
