Un datore di lavoro è tenuto a garantire standard elevati per quanto riguarda il benessere dei dipendenti in ambito professionale. Per fare ciò, si qualifica come Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP). Questa figura assume le responsabilità necessarie per prendersi cura degli aspetti legati al benessere dei dipendenti all’interno dell’azienda. Dovrà assicurarsi che tutti i lavoratori siano protetti da incidenti o infortuni sul lavoro; monitorare costantemente le condizioni igienico-sanitarie; individuare eventuale esposizione ad agenti chimici, fisici e biologicamente nocività; attuare un’adeguata formazione ambientale al personale. Inoltre, dovranno valutare i rischi connessi alle mansione lavorative ed elaborare la documentazione prevista dalla legge sulla sicurezza sul posto di lavoro. Di conseguenza, diventa fondamentale che un datore di lavoro si qualifichi come RSPP affinché possano essere promossive standard elevati in materia di benessere dei dipendenti nell’ambiente professionale.
